1. Introducerea semnăturii electronice în domeniul relațiilor de muncă

Acum angajatorii, care doresc, pot opta să utilizeze la încheierea, modificarea, suspendarea sau, după caz, la încetarea contractului individual de muncă semnătura electronică avansată sau semnătura electronică calificată.

Pentru contractul individual de muncă și modificările aduse acestuia, atât angajatorul, cât și salariatul trebuie să utilizeze același tip de semnătură, respectiv semnătura olografă sau semnătura electronică (avansată/calificată).

*** Important! Semnătura electronică calificată este, juridic vorbind, echivalentul unei semnături olografe. Iar o semnătură electronică calificată ce se bazează pe un certificat calificat eliberat de un stat membru al Uniunii Europene este recunoscută în toate celelalte state ale Uniunii.

Pentru întocmirea tuturor înscrisurilor/documentelor din domeniul relațiilor de muncă (ex: cereri, declarații ale salariaților, luare la cunoștință regulament intern, proceduri interne, adeverințe, fișe de lichidare, procese verbale, note de informare, etc.) se poate folosi oricare dintre cele 3 semnături din tabel, dacă condițiile de semnare sunt menționate în Regulamentul Intern sau în Contractul Colectiv de Muncă.

Indiferent de semnătura electronică folosită dintre cele 3 din tabel actele vor trebui depuse spre păstrare în cadrul unei arhive electronice conform legii.

În cazul semnăturii electronice, documentele originale vor fi cele semnate și arhivate electronic. Un document semnat electronic listat pe suport hârtie reprezentă doar o copie.

Toate cheltuielile pentru achiziționarea semnăturilor electronice pot fi efectuate de angajator și reprezintă cheltuieli deductibile pentru determinarea rezultatului fiscal în cazul întreprinderilor plătitori de impozit pe profit.

Procedurile privind utilizarea semnăturii electronice calificate, semnăturii electronice avansate si semnăturii electronice simple vor trebui introduse în contractul individual de muncă prin act adițional la contract pentru a fi luate la cunoștință de salariați.

Semnătura electronică avansată sau semnătura electronică calificată poate fi achiziționată doar de la furnizori autorizați care au oferte personalizate în funcție de serviciile achiziționate (semnături electronice care pot fi prin cloud sau stik USB, servicii de arhivare, servicii de mentenanță, servicii de organizare documente prin aplicațiile/plaformele lor interne, altele).

2.Salariații care se vaccinează împotriva COVID-19 beneficiază, la cerere, de câte o zi liberă plătită, care nu se include în durata concediului de odihnă, pentru fiecare doză de vaccin efectuată, în cazul angajaților din sistemul public și privat.

Ce documente sunt necesare?

S Cerere învoire plătită din partea salariatului

S Adeverința de vaccinare.

În situația în care ziua liberă coincide cu ziua vaccinării, salariații au obligația depunerii adeverinței de vaccinare în prima zi lucrătoare de la vaccinare.

Când nu se acordă?

Liberul plătit nu se aplică în situația în care salariații sunt vaccinați la locul de muncă prin grija angajatorului și pentru cei deja vaccinați.

3.Modificarea modelului cadru al contractului individual de muncă prin introducerea la:

1. Punctul F. Atribuțiile postului

“Atribuțiile postului sunt prevăzute în fișa postului, anexă la contractul individual de muncă, cu excepția microîntreprinderilor cu până la 9 salariați, definite la art. 4 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 346/2004 privind stimularea înființării și dezvoltării întreprinderilor mici și mijlocii, cu modificările și completările ulterioare, care vor completa o scurtă caracterizare/descriere a activității”;

1. Punctul M, art.4, după litera c) se introduce o nouă literă, litera c^A1), cu următorul cuprins: “c^A1) să informeze angajatul cu privire la obligația de a adera la un fond de pensii administrat privat”.

Ce fac dacă nu știu la ce fond privat sunt repartizat?

În situația în care salariații dvs. nu știu unde sunt repartizați aceștia pot accesa urmatorul: link: https://data.asfromania.ro/scr//petitiiFP.

În termen de 15 – 30 calendaristice zile vor primi informații pe e-mail sau telefonic.

4.Instruirea SSM (sănătate și securitate în muncă) se poate face și online. În cazul folosirii variantei în format electronic dovada instruirii trebuie să fie semnată cu semnătură electronică simplă, semnătură electronică avansată sau semnătură electronică calificată. Pentru mai multe informații contactați furnizorul dvs. de servicii de SSM.

5. 5. Casa Națională de Asigurări de Sănătate a publicat în primă ediție “Ghidul asiguratului” unde salariații dvs. pot găsi informații despre modul de funcționare al sistemului asigurărilor sociale de sănătate și serviciile acordate în cadrul acestuia. Pentru cei interesați se poate accesa următorul link: https://cnas.ro/ghidul-asiguratului/.

The post Noutati legislative in relatia cu salariatii appeared first on Expert MIND.

“O decizie este pe atât de puternică pe cât este credința din spatele ei.”  – Isaiah Hankel

La ceas de aniversare prețioasă, la centenarul profesiei contabile reglementate în România, ocazionat de Ziua Națională a Contabilului Român, împărtășim bucuria premierii noastre. O premiere a companiei Expert Mind, de 7 ani consecutiv, de către  Corpul Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România (CECCAR), care reflectă implicarea, devotamentul și aportul în societatea noastră.

Cu acest prilej, la un secol de la reglementarea profesiei contabile în România, toate cele care se petrec ne vor fi busolă cu sprijin către drumul spre dezvoltarea noastră, a mediului antreprenorial.

Centenarul profesiei de contabil, ne găsește și anul acesta, plini de recunoștință profundă, pentru a șaptea oară, pe locul I, în “Topul celor mai bune companii membre CECCAR”.

În cadrul întâlnirii pentru decernarea premiilor am fost întrebați cum este să fii în top – și realitatea arată că potențialul uman este imens, în necontenită diversificare, trebuie doar să ne acordăm şansa de a scoate la lumină ce este mai bun din noi, ca oameni, ca și profesioniști, şi să nu ne fie niciodată frică de competiție. Privim în istoric și simțim un amestec de apreciere sinceră, uimire pentru efortul depus, poate şi un soi de regret dar cu siguranță ne simțim şi stimulați să fim mai buni, mai competitivi – este mai greu să menții un standard decât să atingi un obiectiv.

Viața profesională este similară vieții private, presărată cu tot felul de provocări, lucruri pozitive, realizări, dar și momente tensionate, semne de întrebare și decizii care trebuie luate cu prioritate.

La nivel global, descoperim cât de dificil este să ajungem la echilibru, cât de dificil ne este să ne stabilim prioritățile astfel încât sa le împăcăm pe toate, să ne simțim în ordine completă, să ne simțim în echilibru.

Anul ce a trecut a fost o adevărată provocare și am realizat că soluția stă în puterea de adaptare, în valorificarea creativității, în puterea de flexibilitate. Încă o dată ne-am dovedit importanța unei abordări orientate pe echipă. Echipele noastre (consultanță fiscală, juridic, resurse umane) dețin expertiza necesară, know-how-ul funcțional necesar și au realizat împreună cu dumneavoastră soluții valoroase. Țintim să devenim cei mai buni, să ne dezvoltăm cariera în mod avantajos și cât mai eficient, cu o perspectivă cuprinzatoare „end-to-end” – de la cerințele pieței până la îndeplinirea promisiunilor de performanță, pentru a găsi soluții practice cu toate părțile implicate.

Dorim să raportăm, pe lângă cifre frumoase, zile cu fericire, împlinire dar și mulțumire, privind rezultatul îmbucurător, timp de șapte ani. Acesta se datorează vouă, partenerilor noștri, care ați investit în noi, echipa Expert Mind, dăruindu-ne încredere și solidaritate.

Sincere mulțumiri, tuturor celor care vă implicați, care ne apreciați, care ne criticați! Vă dedicăm dumneavoastră premiul obținut!

The post LOCUL I pentru al saptelea an consecutiv in cadrul evenimentului “Ziua Nationala a Contabilului Roman” appeared first on Expert MIND.

? Ce reprezintă DECLARAȚIA DE BENEFICIAR REAL

Potrivit textului legislativ în vigoare, Legea cu nr. 129/2019 reglementează prin acest act – DECLARAȚIA DE BENEFICIAR REAL, prevenirea și combaterea spălării banilor şi finanţării terorismului, precum şi pentru modificarea şi completarea altor documente normative.

? Cine este BENEFICIARUL REAL

Făcându-se transmitere la textul art. 4 alin. (2) lit. a) din Legea nr. 129/2019, beneficiarul real este definit astfel: persoana sau persoanele fizice care deţin ori controlează în cele din urmă o persoană juridică prin exercitarea dreptului de proprietate, în mod direct sau indirect, asupra unui număr de acţiuni sau de drepturi de vot suficient de mare pentru a-i asigura controlul ori prin participaţia în capitalurile proprii ale persoanei juridice sau prin exercitarea controlului prin alte mijloace, persoana juridică deţinută sau controlată nefiind o persoană juridică înregistrată la registrul comerţului ale cărei acţiuni sunt tranzacţionate pe o piaţă reglementată şi care este supusă unor cerinţe de publicitate în acord cu cele reglementate de legislaţia Uniunii Europene ori cu standarde fixate la nivel internaţional. Acest criteriu este considerat a fi îndeplinit în cazul deţinerii a cel puţin 25% din acţiuni plus o acţiune sau participaţia în capitalurile proprii ale persoanei juridice într-un procent de peste 25%.

Pe scurt, beneficiarul real este acel asociat care deține în proporție de peste 25% din acțiuni în cadrul societății. În caz exceptional, atunci când condițiile descrise mai sus nu se întrunesc, beneficiar real este reprezentat prin persoana sau persoanele fizice care se asigură de administrarea persoanei juridice.

? Care este cuprinsul DECLARAȚIEI DE BENEFICIAR REAL

Această declarație trebuie să cuprinde datele de identificare privind beneficiarii reali:

• Informații privind numele, prenumele, data nașterii, codul numeric personal, seria și numărul documentului de identitate, cetățenia, domiciliul sau reședința.
• Informații privind modalitatea de exercitare a controlului, cum ar fi: direct, indirect, în comun sau singur etc.

? Unde trebuie depusă această DECLARAȚIE DE BENEFICIAR REAL

În cazul înregistrărilor pentru societăți, depunerea se realizează la Oficiul Național al Registrului Comerțului, iar în situația înregistrărilor pentru organizațiile neguvernamentale (Asociații/Fundații), depunerea se înaintează către Ministerul Justiției.

? Când trebuie depusă DECLARAȚIA DE BENEFICIAR REAL

În orice situație precum înregistrarea unei societăți, ori înregistrarea unor modificări privind structura asociaților și/sau administratorilor într-o firmă, respectiv la finalizarea situației financiar anuală este obligatoriu  a se depune, în completarea dosarului juridic specific, și DECLARAȚIA DE BENEFICIAR REAL.

? Care sunt riscurile nedepunerii DECLARAȚIEI DE BENEFICIAR REAL

Nedepunerea acestei declarații în termenul prevăzut în baza legală se sancționează cu o amendă între 5.000 și 10.000 de lei. În spetă, procesul-verbal de constatare a acestei contravenții se transmite către Oficiul Registrului Comerțului, iar dacă în termen de 30 de zile de la data comunicării amenzii reprezentantul legal nu înaintează cu depunerea declarației, instanța va putea dispune dizolvarea societății.

? Cum se realizează depunerea DECLARAȚIEI DE BENEFICIAR REAL

Se înaintează un dosar distinct către Oficiul Național al Registrului Comerțului sau către Ministerul Justiției.

Dosarul trebuie să conțină informațiile și documentele precizate punctual mai sus, respectând întocmai baza legală (Legea nr. 101/2021; Legea nr 129/11.07.2019 pentru prevenirea si combaterea spălării banilor și finanțării terorismului, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative).

• Pentru a simplifica procesul și a aloca timpul prețios către business-ul tău, Solicită o ofertă ACUM!
• Fără deplasări, fără costuri ascunse!
• Procedură 100% ONLINE, oriunde în ROMÂNIA.

Contactează-ne pentru detalii la telefon 0374 884 027, e-mail: juridic@expertmind.ro.

The post UPDATE 2021 Declaratia de Beneficiar Real appeared first on Expert MIND.

Declarația unică (formularul 212) este o declarație pe care o depun persoanele fizice, pentru diversele forme de venit, obținute fără sau sub formă juridică de organizare (PFA, PFI, II, IF, CMI, Medic Colaborator, Avocat, Birou Executoriu Judecatoresc) prin care se stabilesc taxele datorate statului, și anume: impozitul și contribuțiile sociale.

Termenul de depunere a declarației unice este la data de 25 Mai 2021, pentru:

• Venitul/ câștigul realizat în anul 2020;
• Venitul estimat pentru anul 2021 (impozitul pe venitul estimat poate fi rectificat până la data de 31 decembrie 2021);
• Exercitarea opțiunii de redirecționare a sumei de 3,5% din impozitul datorat pe venitul/câștigul net anual impozabilpentru susținerea entităților nonprofit înființate în condițiile legii, unităților de cult si pentru acordarea de burse private.

Tipurile de venituri declarate prin declarația unică:

• Venituri din activități independente;
• Venituri din profesii liberale;
• Venituri din drepturi de autor;
• Venituri din contracte de activitate sportivă
• Venituri din cedarea folosinței bunurilor;
• venituri din agricultură, silvicultură, piscicultură;
• Venituri din dividende, dobânzi, câștiguri din investiții;
• venituri din alte surse;
• venituri din străinătate;
• Persoane fizice care au obținut în anul 2020, indemnizații de ajutor pe perioada stării de urgență și/ sau starea de alertă.

Veniturile realizate cu reținere la sursă nu se vor declara prin declarația unică

Prin declaratația unică se stabilește și obligația de plată a contribuțiilor sociale datorate și anume contribuția la pensie și contribuția la sănătate, astfel:

• Pentru anul 2020 se datorează contribuții sociale dacă venitul net (sau brut, dupa tipul venitului) realizatdepășește valoarea de 26.760 lei (12 salarii minime, salariul minim lunar a fost în valoare de 2.230 lei).
• Pentru anul 2021 se datorează contribuții sociale dacă venitul net (sau brut) estimat depășește valoarea de 27.600 lei (12 salarii minime, salariul minim lunar este în valoare de 2.300 lei).

Declarația unică se va depune în termen de 30  de zile de la data producerii evenimentului/ încheierii contractului între părți, de către contribuabilii care:

• încep o activitate în cursul anului fiscal sau a celor care obţin venituri din cedarea folosinţei bunurilor din patrimoniul personal;
• încetează sau suspendă temporar activitatea, au obligaţia de a depune la organul fiscal competent declaraţia.

Dorești ca tot procesul de declarare să fie mai ușor? Experții noștri vă oferă suport de la întocmirea și depunere declarației unice online, până la transmiterea obligațiilor de plată și a informațiilor necesare efectuării plății.

Contactează-ne pentru detalii la telefon 0374.88.40.41, e-mail: consultanta@expertmind.ro

The post Declarația unică 2021 – obligația si termenul de depunere, taxele datorate pentru veniturile realizate appeared first on Expert MIND.

Materialele au fost în număr de: 5000 măști și 100 dezinfectante.

Centrul „Sf. Andrei” este un centru de reabilitare infantilă destinat copiilor cu diferite grade de deficiență fizică și mentală și este responsabil să asigure protecția, creșterea și îngriiirea copilului cu nevoi speciale (preponderent cu dizabilități, încadrat în grad de handicap, cu deficiențe asociate neuro-psiho-motorii, mintale, senzoriale), cu vârste cuprinse între 0-16 ani, separați, temporar sau definitiv, de părinții lor, ca urmare a stabilirii, în condițiile legii, a măsurii plasamentului.

În acest centru, copiii beneficiază de un program intensiv de gimnastică medicală specială, kinetoterapie, terapie ocupațională, tratamente medicale, educație specială, masă, odihnă, recreere, realizate de un personal.

Pentru a percepe total diferit viața, este suficientă o vizită la centru, în cadrul căruia se pot vedea dificultățile prin care trec copiii, dar și provocările cu care se confruntă zilnic membrii personalului.

The post Campanie masti si dezinfectante appeared first on Expert MIND.

Ne bucurăm împreună de evoluția și creșterea Expert Mind, care nu ar fi fost posibilă fără devotamentul și implicarea echipei noastre, căreia îi mulțumim pentru contribuția continuă pe care o aduc companiei.

De 14 ani sprijinim și ne implicăm în dezvoltarea afacerilor clienților noștri. Pe această cale ne manifestăm recunoștința și le mulțumim pentru întreaga colaborare și încredere în calitatea serviciilor noastre.

La mulți ani cu realizări și obiective atinse!

The post Aniversare EM appeared first on Expert MIND.

Principalele modificări și completări ale Codului Fiscal prevăzute de Legea 296/18.12.2020, ce au intrat in vigoare începând cu 1 ianuarie 2021:

I. Taxa pe valoarea adăugată

• Plafonul pentru aplicarea sistemului de TVA la încasarea a fost majorat de la 2.250.000 lei la 4.500.000 lei;
• Devine deductibilă TVA aferentă achizițiilor de băuturi alcoolice și produse din tutun acordate în mod gratuit în scop de reclamă sau în scopul stimulării vânzărilor;
• Diminuarea TVA colectate pentru creanțele în relația cu persoanele fizice, neîncasate în termen de 12 luni de la termenul de plată stabilit de părți sau de la data emiterii facturii, după caz. Pentru a se putea ajusta baza de impozitare a TVA este necesar a se dovedi că s-au luat măsuri comerciale pentru recuperarea creanțelor de până la 1.000 lei sau întreprinse proceduri juridice pentru recuperarea creanțelor mai mari de 1.000 lei. Această măsură nu se aplică în situația în care furnizorul/prestatorul și beneficiarul sunt părți afiliate;

Cota redusă de 5% la TVA se aplică în anul 2021 pentru livrarea de locuințe care au o suprafață utilă de maximum 120 m2, exclusiv anexele gospodărești, a căror valoare, inclusiv a terenului pe care sunt construite, nu depășește suma de 450.000 lei. Noul plafon de 140.000 euro se va aplica începând cu 01.01.2022;

II. Taxe SRL

1. Pentru plătitorii de impozit pe veniturile microîntreprinderilor

• dividendele primite de la o persoană juridică română reprezintă venituri neimpozabile la calculul impozitului pe veniturile microîntreprinderilor;
• Plafonul veniturilor luate în considerare la încadrarea pentru plata impozitului pe venitul microîntreprinderilor este de 4.869.400 lei (1.000.000 euro la cursul de schimb BNR din 30.12.2020). Impozitul pe venitul microîntreprinderilor este de 1% pentru firmele cu angajați și 3% pentru firmele fără angajați.

2. Pentru plătitorii de impozit pe profit

Următoarele cheltuieli sunt deductibile la calculul rezultatului fiscal:

• sumele acordate pentru salariații care își desfășoară activitatea în regim de telemuncă, în limita a 400 lei pe lună;
• sumele plătite de angajator pentru educația timpurie a copiilor angajaților (creșe, gradinițe) în limita a 1.500 lei;

A fost amânată până la 01.01.2022 aplicarea prevederii care menționează că ajustările pentru deprecierea creanțelor (solduri vechi neîncasate de la clienți) sunt integral deductibile în situația 2 în care sunt îndeplinite cumulativ condițiile prevăzute de Codul fiscal (sunt mai vechi de 270 zile, nu sunt garantate, nu sunt pentru tranzacții cu părți afiliate). Anterior, erau limitate la 30% din valoarea acestora;

Referitor la scutirea pentru impozitul reinvestit, a fost adusă următoarea clarificare:

• scutirea de impozit pe profit aferentă investițiilor realizate se va acorda în limita impozitului pe profit calculat cumulat de la începutul anului până în trimestrul punerii în funcțiune a activelor.

3. Pentru plătitorii de impozit specific

Contribuabilii obligați la plata impozitului specific potrivit Legii nr. 170/2016 nu datorează impozit specific pentru perioada 01.01.2021-31.03.2021.

4. Impozite locale:

Reevaluarea clădirilor:

• A fost prelungit de la 3 ani la 5 ani termenul de actualizare a raportului de evaluare pentru determinarea valorii impozabile a clădirilor deținute de persoane juridice, în vederea calculului impozitului pe clădiri;
• Totuși, societățile care au realizat ultima evaluare în anul 2018 trebuie să procedeze la evaluarea clădirilor în anul 2021;
• Începând cu anul 2022, firmele care și-au realizat ultima evaluare în anul 2019 pot decide amânarea evaluării până în anul 2024;
• Se prevede expres că în cazul în care raportul de evaluare se depune după primul termen de plată din anul de referință, acesta produce efecte începând cu data de 1 ianuarie a anului fiscal următor.

Clădiri cu destinație mixtă aflate în proprietatea persoanelor fizice:

• Persoanele fizice care la data de 31 decembrie 2020 au în proprietate clădiri cu destinație mixtă au obligația să depună o declarație pe propria răspundere, până la data de 15 martie 2021, privind suprafața folosită în scop nerezidențial;
• Excepție fac persoanele fizice ale căror suprafețe folosite în scop nerezidențial au fost declarate la organul fiscal până la 31 decembrie 2020;
• Dacă nu se declară de către persoana fizică suprafața folosită în scop nerezidențial, impozitul se calculează prin aplicarea cotei de 0,3% asupra valorii impozabile determinate pentru clădirile rezidențiale.

Operatorii economici, comercianți auto sau societăți de leasing, care înregistrează ca stoc de marfă mijloace de transport, achiziționate de la persoane fizice din România și înmatriculate pe numele acestora, au obligația să radieze din evidența Direcției Regim Permise de Conducere și Înmatriculare a Vehiculelor (DRPCIV) mijloacele de transport de pe numele foștilor proprietari.

III. Termene noi pentru depunerea declarațiilor unice pentru activitatile independente si pentru veniturile din dividende

• Termen depunere Declarația unică si termen de plata impozite si contributii (CAS, CASS): 25 mai (în loc de 15 martie);
• Cererea privind destinația sumei reprezentând până la 3,5% din impozitul anual: 25 mai (în loc de 15 martie).

IV. Măsuri pentru acordarea de sprijin financiar pentru societățile din domeniul HoReCa

• Se acordă ajutor de stat sub formă de granturi în vederea acoperirii a 20% din pierderea din cifra de afaceri (sau din rulaj, în cazul agențiilor de turism), rezultată din desfășurarea activităților aferente codurilor CAEN menționate la punctul 2, suferită în anul 2020, comparativ cu anul 2019;
• Deși ordonanța de urgență este publicată în Monitorul Oficial, mai durează până se va deschide linia de finanțare;
• Sesiunea online de depunere a cererilor de finanțare se va deschide după publicarea ghidului de implementare;
• Schema de ajutor are termen 30 iunie 2021, data maximă până la care poate avea loc semnarea contractului de finanțare cu beneficiarul. Plata sumelor aferente măsurii va avea loc în 30 zile de la semnarea contractului de finanțare.

V. Prelungirea unor termene pentru măsuri fiscal-bugetare

• Prelungirea până la 31 martie 2021 inclusiv a termenului de depunere a cererilor pentru eșalonarea simplificată a obligațiilor fiscale, conform OUG 181/2020;
• Prelungirea până la 31 martie 2021 a cererilor de anulare a obligațiilor accesorii (OUG 69/2020);

VI. Venituri din alte surse

• Tichetele cadou acordate de o societate altor categorii de beneficiari (exemplu: persoane fizice care nu sunt salariati), sunt venituri din alte surse pentru care se datoreaza doar impozit pe venit (10%);
• Acordarea tichetelor cadou trebuie sa se faca pe baza unei evidente nominale, care trebuie sa cuprinda, cel putin, informatii referitoare la numele, prenumele, codul numeric personal/numarul de identificare fiscala a beneficiarului si valoarea tichetelor acordate fiecarui beneficiar, lunar;

VII. Impozitul pe veniturile obtinute din Romania de nerezidenti

• Este aliniata cota standard aferenta impozitului datorat in cazul unor venituri impozabile obtinute din Romania, de persoane fizice nerezidente, fiind redusa la 10%, de la 16%.

VIII. Aparate de marcat electronice fiscale

• Suspendarea până la 31.03.2021 a sancționării firmelor care nu își conectează casele de marcat la serverele ANAF;
• S-a prelungit până la 31.12.2021 termenul de dotare cu aparate de marcat electronice fiscale pentru operatorii economici care efectuează livrări de bunuri/prestări servicii prin intermediul automatelor comerciale.

Implicațiile fiscale referitoare la retragerea Marii Britanii din Uniunea Europeană și încheierea perioadei de tranziție la data de 31 decembrie 2020

La 31 decembrie 2020, s-a încheiat perioada de tranziție pentru retragerea Regatului Unit din UE. Aceasta înseamnă că, în prezent, Regatul Unit este în mod oficial o țară terță și că legislația UE nu i se mai aplică.

În scopuri vamale, Regatul Unit este tratat ca orice altă țară din afara UE începând cu 1 ianuarie 2021. Mai exact, în prezent comerțul dintre Regatul Unit și UE face obiectul procedurilor și formalităților vamale.

Cu toate acestea, în conformitate cu Protocolul convenit privind Irlanda și Irlanda de Nord, normele și procedurile vamale ale UE continuă, în general, să se aplice mărfurilor care intră și ies din Irlanda de Nord.

Dacă furnizorii sau clienții provin din Anglia, Țara Galilor și Scoția, aceștia vor fi considerați ca fiind dintr-un stat terț. Dacă clienții sau furnizorii sunt din Irlanda de Nord, pentru comerțul cu aceștia se aplică în continuare reglementările comunitare, inclusiv Directiva nr. 112/2006 privind sistemul comun al TVA. Reținem această excepție aplicabilă partenerilor de afaceri din Irlanda de Nord din perspectiva TVA.

Retragerea Regatului Unit din UE va afecta societatea dumneavoastră dacă:

•  vinde produse sau prestează servicii către Regatul Unit sau
• cumpără produse sau primește servicii din Regatul Unit
• transportă mărfuri în tranzit prin Regatul Unit
• utilizează materiale și produse din Regatul Unit pentru a efectua schimburi comerciale în temeiul unor regimuri preferențiale cu țările partenere ale UE.

În domeniul fiscal și vamal, aceasta înseamnă, de exemplu, că:

• Trebuie să depuneți declarații vamale atunci când importați sau exportați orice produs către/din Marea Britanie (Regatul Unit, cu excepția Irlandei de Nord) sau când mărfurile dumneavoastră tranzitează teritoriul Marii Britanii.
• S-ar putea să fie necesar ca, în plus față de declarația vamală, să furnizați date privind securitatea și siguranța.
• Aveți nevoie de o licență specială pentru a importa sau exporta anumite produse (de exemplu, deșeuri, anumite produse chimice periculoase, OMG-uri). Trebuie să îndepliniți formalități suplimentare în cazul importului sau al exportului de produse accizabile (alcool, tutun sau combustibil) către/din Marea Britanie.
• Pentru tranzacțiile cu Marea Britanie va trebui să respectați norme și proceduri în materie de TVA diferite de cele aplicabile tranzacțiilor efectuate în cadrul UE și cu Irlanda de Nord.

Aspecte fundamentale privind comerțul cu bunuri

          Important! Societățile care desfășoară tranzacții achiziții și/sau livrări cu Anglia, Scoția, Țara Galilor sunt obligate să dețină cod EORI.

În situația în care nu ați desfășurat operațiuni vamale și prin urmare nu ați avut nevoie de numărul de înregistrare și identificare a operatorilor economici (EORI), dar sunteți implicați sau urmează să fiți implicați în operațiuni de import sau export cu Regatul Unit este necesar să aveți atribuit un număr EORI.

Persoanele care sunt obligate să solicite atribuirea unui număr EORI sunt:

• operatorii economici (persoanele care, în cadrul activităţilor lor profesionale, exercită activităţi reglementate de legislaţia vamală, cum ar fi operaţiuni de import, export, tranzit, depozitare, reprezentare, precum şi operaţiuni prealabile sosirii/plecării mărfurilor care se introduc/scot de pe teritoriul Uniunii);
• persoanele, altele decât operatorii economici, care introduc/scot mărfuri în/din Uniunea Europeană.

Achiziții de bunuri din Regatul Unit

          Dacă bunurile provin din Anglia, Scoția, Țara Galilor, acestea au caracter de importuri de bunuri pentru care trebuie depusă declarație vamală de import. Astfel, se va datora TVA plătită în vamă în România.

Achizițiile de bunuri provenite din Irlanda de Nord sunt asimilate achizițiilor intracomunitare de bunuri și respectă, în principiu, mecanismul de taxare inversă când beneficiarii din România sunt înregistrați în scopuri de TVA în România.

Tot achiziție intracomunitară de bunuri va fi considerată și achiziție de bunuri din Irlanda de Nord efectuate de persoane neînregistrate în scopuri de TVA, respectându-se, desigur, procedura specifică acestora.

Expedieri de bunuri către Regatul Unit

          Dacă bunurile sunt transportate în Anglia, Scoția sau Țara Galilor, acestea vor fi considerate exporturi de bunuri cu depunerea declarației vamale de export. Aceste exporturi sunt scutite de TVA cu drept de deducere. A se vedea OMFP nr. 103/2016 modificat prin OMFP nr. 2148/2020 privind justificarea scutirii de TVA la exporturi.

Transportul de bunuri din România în Irlanda de Nord este asimilat, de principiu, unei livrări intracomunitare de bunuri. Dacă beneficiarul comunică un cod valid de TVA, această livrare este scutită de TVA în România. A se vedea OMFP nr. 103/2016 modificat prin OMFP nr. 2148/2020 privind justificarea scutirii de TVA la livrări intracomunitare.

Dacă beneficiarul din Irlanda de Nord nu comunică un cod valid de TVA, fie tranzacția este taxabilă în România, fie trebuie să verificăm o posibilă procedură a vânzărilor la distanță.

The post Noutati fiscale – contabilitate cu impact de la 1 ianuarie 2021 si Implicatiile fiscale referitoare la retragerea Marii Britanii din U E appeared first on Expert MIND.

1. Majorarea salariului minim pe economie de la 2230 lei la 2300 lei începând cu 13.01.2021
2. Prelungirea anumitor termene de obținere a beneficiilor de la AJOFM până la data de  30 iunie 2021 sau 1 septembrie 2021.
3. Introducerea anumitor scutiri de contribuții salariale pentru sume oferite salariaților cum ar fi:

• • Suma de 400 lei/lună oferită pentru salariații ce își desfășoară activitatea în regim de telemuncă;
  • Sume oferite pentru educația timpurie a copiilor angajaților (exemplu: creșă, grădiniță);
  • Sume oferite pentru testarea epidemiologică și/sau vaccinarea angajaților;
  • Sume oferite pentru adopție;
  • Sume oferite pentru serviciile turistice și/sau de tratament, inclusiv transportul, pe perioada concediului de odihnă

The post Noutăți fiscale – resurse umane cu impact din ianuarie 2021 appeared first on Expert MIND.

Aceste sume se acordă pentru achiziționarea pachetelor de bunuri și servicii tehnologice  necesare desfășurării activității în regim de telemuncă, conform listei aprobate prin Ordin al ministrului (mentionata mai jos), în ordinea solicitărilor depuse până la data de 31.12.2020 la AJOFM, în limita fondurilor alocate.

Care este valoarea totală a beneficiului?

• 2500 lei * numarul de salariati care au desfasurat activitate de telemunca minim 15 zile lucrătoare în perioada stării de alertă și este în telemuncă și în prezent.

Vă menționăm categoriile de bunuri noi ce pot fi achiziționate conform legislației:

1. Sisteme de calcul tip laptop/notebook;
2. Tablete;
3. Smartphone;
4. Echipamente periferice de intrare şi ieşire aferente bunurilor prevăzute la pct.1-3;
5. Echipamente necesare conectării la internet a bunurilor prevăzute la pct.1-3;
6. Licenţe aferente sistemelor de operare şi aplicaţiilor software aferente bunurilor prevăzute la pct.1-3 necesare pentru desfăşurarea activităţii în regim de telemuncă, în conformitate cu prevederile Legii nr. 81/2018.

Observații cu privire la achiziționarea bunurilor:

1. Din sumele încasate de la AJOFM va trebui să achiziționați produse în valoare de 2500 lei pentru fiecare salariat în parte.
2. Din lista de mai sus nu fac parte unitățile calculatoarelor, dar pot fi achiziționate monitoare deoarece acestea fac parte din categoria echipamentelor periferice;
3. În justificarea valorii bunurilor achiziționate pentru fiecare salariat în parte, se ia în calcul valoarea bunurilor cu TVA inclus.

Exemplu: achizitionarea unui laptop in suma totala de 2.500 lei (2101 lei + TVA), suma pe care o vom considera ca justificata este de 2.500 lei (inclusiv TVA).     

4. Nu puteți achiziționa un soft de 20.000 lei de care să se foloseasca toți salariații, ci doar licente aferente sistemelor de operare și aplicațiilor software aferente bunurilor prevăzute la pct. 1 – 3 din   Anexa nr.1 la Ordinul 1379/09.09.2020;
5. Dacă achizitionați licente antivirus pentru mai multe calculatoare, în documentele justificative trebuie obligatoriu să fie specificat numărul de calculatoare pentru care ați achiziționat licențele, astfel încât să puteți împărți suma pe fiecare salariat în parte.

The post Informatii beneficiu telemunca appeared first on Expert MIND.

https://horeca.expertmind.ro/

Restaurantele, pensiunile și alte firme din domeniul HoReCa vor putea obține, din anul 2021, ajutoare de stat pentru a compensa o parte din pierderile suferite în anul 2020. Conform proiectului de OUG, ajutorul se acordă beneficiarilor sub forma unor granturi în vederea acoperirii parțiale a pierderii din cifra de afaceri (sau din rulaj, în cazul agențiilor de turism), suferită în anul 2020, comparativ cu anul 2019, în cuantum de 20%.

Pentru a putea accesa schema, firmele care se încadrează la codurile CAEN autorizate vor trebui să aibă cifra de afaceri pe anul 2020 certificată prin bilanț (reamintim ca formularul de bilant se va publica la inceputul lunii februarie 2021).

Beneficiarii schemei sunt:

• agențiile de turism licențiate care desfășoară activități conform codurilor CAEN 7911, 7912, 7990;
• structuri de primire turistică cu funcțiuni de cazare clasificate, care desfășoară activități conform codurilor CAEN 5510, 5520, 5530, 5590;
• structuri de alimentație, care desfășoară activități conform codurilor CAEN 5610, 5621, 5629, 5630.

Bugetul schemei de ajutor de stat este estimat la 500 milioane euro, echivalent lei. Prin schema de ajutor de stat se acordă ajutoare de stat unui număr estimat de 73.211 de beneficiari, dintre care 15.168 structuri de cazare, 52.583 structuri de alimentație și 5.460 agenții de turism.

Valoarea maximă a ajutorului de stat care poate fi acordată unui beneficiar este de 800.000 euro/întreprindere. Cifrele utilizate trebuie să fie brute, şi anume înainte de deducerea impozitelor sau altor taxe.

The post Noi facilități financiare pentru firme din domeniul HoReCa appeared first on Expert MIND.